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El Counseling Empresarial (Workplace Counseling),
es una herramienta dedicada a dar asesoramiento y asistencia a las
Empresas y Organizaciones,
en la gestión y administración de su Capital Humano.
Desde esta disciplina, nuestras habilidades y competencias nos permiten ayudar a desarrollar y optimizar, el potencial de sus directivos y empleados,
facilitando los procesos de adaptación y cambio, promoviendo y generando ambientes
de trabajo saludables, productivos y sostenibles, brindando asistencia, apoyo en cada situación, y resolución de conflictos, entre otros.
Un consultor psicológico (Counselor)
es un profesional y agente de cambio, que se destaca por habilidades tan importantes como por ejemplo, la escucha activa,
pero además, su competencia muestra la perfecta integración del conocimiento teórico, (saber ser) y habilidad, (saber hacer).
En el ámbito laboral, el consultor o counselor,
sabe abordar diversas temáticas, unidas por el hilo conductor del factor humano:
motivación, comunicación efectiva, liderazgo, gestión del estrés,
los procesos de cambio, gestión del talento, relaciones interpersonales,
el síndrome del quemado (burnout), entre otros.
¿Qué es el Counseling Laboral?
Counseling Laboral
